给在美国的生物医学博士（后）的9个建议
我其实很早就想就这个话题写一篇文章，但并不是想指导或教育谁，只是告诉大家许多过去的教训。
1. 一定要利用好OPT。
OPT的3年时间宝贵，千万不要浪费（比如OPT挂靠在博士实验室一年半帮博士老板打工）。尤其是有志博士毕业直接去工业界工作的同学，千万不要去做学术界博士后浪费时间，而一定充分利用这3年找到工业界工作或做工业界博士后，最后都可以找到最好的工业界工作机会并抽中H1b。
2. 我觉得大部分人博士毕业都没有明确目标，并不知道博士毕业该去学术界还是工业界。
这是正常的。所以绝大多数人都倾向于做学术界博士后以观望，这也是我当时的心态。我PhD入学的时候，系主任在orientation的时候就说过，差不多每50个生物PhD学生最后只有3-5个能拿到tenure faculty，这还包括很多社区大学职位或teaching faculty职位。而能够入选PhD项目的人智商和努力程度都没什么问题，所以我朋友和我都觉得最后能不能拿到faculty很大程度是运气和机缘。
但是，如果你确实还有想做faculty留在学术界的想法，博士期间一定要牢牢掌握好基础知识、基本技能，争取发两篇本领域认可杂志的一作文章。博士毕业前半年好好networking，利用博士老板的资源找个好postdoc。我认识绝大多数找到faculty的都是博士后在大牛实验室完成的。每个领域的大牛定义不一样，比如我熟悉的HIV领域很少有院士和HHMI，但是我觉得最可以关注的一个指标就是这个实验室能否培养中国faculty。
如果这个实验室近5年不断能有领域内顶级论文发表，一直有中国postdoc能够找到faculty，那么这个实验室是很好的通往学术界的选择。
3. Postdoc申请有许多trick，其中很重要的一点就是H1b sponsorship。
这点不妨直接给学校的国际留学生处打电话询问。如果OPT 3年内能拿到H1b，确实省去了很多时间和麻烦，否则需尽快开始NIW和EB1的申请。但签证不应该成为决定去不去做博士后的因素，在这个实验室工作的前途才应该是决定因素。
4. Postdoc尽量选择3个大城市纽约、波士顿和湾区。
这是因为实验室多，万一想转组机会多，将来博士后结束如果想去工业界机会也多，尤其是波士顿和湾区。美国公认3个做博士后最集中的地方，分别是波士顿哈佛医学院及附属医院-哈佛本部-MIT及附属研究所；纽约RU-Sloan Kettering-Weill Cornell三校及哥大；旧金山湾区UCSF-Stanford-UC Berkeley。在这些地方博士后有不少福利，尤其是后两者，有打折宿舍等。而且这些地方产学研交织，校友网络质量极高，很容易为将来找学术界和工业界工作奠定基础。
5. 博士后如果想留在工业界，时间节点确实很重要。
4年之内最好有文章产出并拿到K99/R00，如果有绿卡还可以申请K22。因此在前3.5年如果看不到文章产出的可能性，课题需要重要调整甚至换方向或者转组，可以考虑是不是要继续做postdoc。这个时候虽然因为身份原因，找工业界工作难度上升，但是可以开始networking和收集信息，联系之前去工业界工作的同学同事进行informational interview。因为这时再在学术界逗留，有可能会出现所谓“千老”的情况。
6. 在有OPT或者绿卡的情况下，找到工业界工作的周期是3-6个月。
这里with all due respect，但是中国人非常热衷去“大厂”，觉得这样有面子。我专门找了两个美国career coach，每个季度付费和他们交流，他们都非常不认同这种想法。工作一定要找合适的，而不是找有面子的。如果很多人喜欢做原创研发，大部分大药厂并没有这种机会；相反，小公司有更好的创新平台。除此以外，大公司的福利可能更好，但在波士顿和湾区小公司可能会给entey level scientist更高的title和工资，因此很多情况可能适合于刚刚毕业的PhD或者刚刚做完postdoc的人。找工业界工作最大的两个诀窍就是改好简历并用好Linkedin。
7. 关于改简历，学术界用CV；工业界用resume，R
resume是求职敲门砖，力求简洁，应该在2页内。初次找工业界工作的人往往都会犯一个错误，就是在resume上写入很多的内容。因此申请第一个工作的时候，不妨花$100-200找个Resume写手帮你写个resume并写一个cover letter模板。但resume的作用核心是通过网络工作申请系统的AI审查，因此，每一个工作申请的resume都应该根据工作要求重新编辑，强调你能掌握这个工作所需要的核心技术。
8. 利用好LinkedIn，这是求职最重要的社交媒体平台。
多关注别人并加好友，尤其加各个你感兴趣公司的HR，他们经常会post手头的职位，并鼓励你直接联系他们。另外LinkedIn可以帮你找到博士后或者博士学校的校友，这个共性可以作为你在LinkedIn加对方好友时发信息的基础。而informational interview是去你想去公司的敲门砖之一，因此，在LinkedIn上一旦加了好友，可以邀请对方给你个15分钟informational interview，以了解你感兴趣的公司的各种信息，尤其是有没有职位开放，甚至有没有可能内推。
9. 工业界工作面试一般流程是网络系统申请，HR初筛，hiring manager电话面试，panel interview（终面）。
每一步之间大约1-7天不等，但一旦过了2周，很大可能是没有被选中。在panel interview后，如果公司对你感兴趣，会1-2周内很快给你发offer。一旦最初的offer发下来，这个时候可以讨价还价。Glassdoor网站有各个地区各个level的职位的平均工资标准，可以以此为market value进行5-10k的讨价还价。但大部分情况，公司很难给你上涨超过10k。另外，glassdoor还有各个公司员工对这个公司的review，可以以此看出这个公司的福利待遇和企业文化是不是合适你，以此作为判断拿不拿这个offer的标准。
以上先分享这些个人心得，欢迎讨论和补充。
编辑：Henry；微信号：healsan
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